Experiencia del cliente y del paciente
Diagnóstico, mapas de experiencia, medición, protocolos y mejora de los momentos de verdad.
Portafolio ejecutivo internacional
CEO y Fundadora del Modelo EXCELSA C³®
Transformo la experiencia de clientes, pacientes y colaboradores mediante sistemas que integran calidad, cultura y capital humano.
Perfil profesional
Arlette Almanzar Burgos, CEO y Fundadora del Modelo EXCELSA C³®, es consultora y educadora especializada en experiencia del cliente y del paciente, liderazgo de servicios, desarrollo del talento, calidad y transformación digital.
Su práctica combina diagnóstico, documentación, formación y medición para convertir la intención de servicio en una cultura organizacional replicable.
Artículo destacadoLa IA transforma la formación, pero ¿quién transforma al facilitador? ↗Modelo EXCELSA C³® en acción
Cada intervención integra Calidad, Cultura y Capital Humano, desde el diagnóstico hasta la medición y la sostenibilidad.
Diagnóstico, mapas de experiencia, medición, protocolos y mejora de los momentos de verdad.
Alineación de líderes, filosofía de servicio, supervisión y comportamientos observables.
Formación por competencias, aprendizaje experiencial, coaching y gestión del conocimiento.
Adopción responsable de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada al trabajo.
Propiedad metodológica registrada
Modelo de transformación organizacional que integra Calidad, Cultura y Capital Humano para diseñar, documentar, formar y medir experiencias sostenibles.
Metodología madre para la formación humana, vivencial y transformadora: Dinámica, Invertida, Vivencial, Innovadora, Natural y Auténtica.
Respaldo editorial en Factor de Éxito · Leer artículo ↗Modelo de conexión emocional y didáctica en ocho pasos para diseñar formaciones por competencias que dejan evidencia y aplicación práctica.
Publicación destacada
Factor de Éxito · Edición #86 · 2026Transformación digital y formación
Un análisis sobre el nuevo papel del facilitador y la integración de inteligencia artificial, propósito y experiencia mediante DIVINA® y ENAMORAR FORMANDO®.
Leer el artículo · página 63 ↗Muestras de formación por competencias
Las formaciones combinan experiencias vivenciales, guías prácticas, herramientas digitales, evaluación y proyectos aplicados al contexto real de trabajo.
Certificación de facilitadores
Prepara formadores, facilitadores y coaches para diseñar experiencias presenciales, virtuales o híbridas con ética pedagógica, neuroeducación, conexión emocional y aplicación práctica.
Manual del facilitador · Guía del participante · Rúbricas · Proyecto de aplicaciónModelo didáctico certificable
Desarrolla la competencia de conectar, facilitar y evaluar mediante ocho pasos: competencia, investigación, diseño vivencial, encuadre emocional, calidad personal, guía práctica, gamificación y cierre de impacto.
Metodología registrada · Plantillas · Evaluación · CertificaciónDiplomado por competencias · 48 horas
Programa para gerentes, supervisores y mandos medios que fortalece autoliderazgo, inteligencia emocional, comunicación, empatía, pensamiento analítico, toma de decisiones y manejo de conflictos.
Evaluación por proyectos · Aplicación en el puesto · Testimonios documentadosDiplomado vivencial
Integra coaching, comunicación efectiva, cultura centrada en el cliente, resolución de conflictos y pensamiento analítico, con retroalimentación y transferencia al desempeño profesional.
Instrumento de evaluación · Evidencias audiovisuales · Testimonios de participantesProgramas, manuales, guías, instrumentos de evaluación, proyectos finales y testimonios respaldan la metodología y sus resultados.
Trayectoria en salud
Los documentos originales se conservan en un expediente privado. Esta versión pública presenta únicamente información profesional protegida.
Desarrollo de personal
Experiencia institucional en gestión y desarrollo del capital humano dentro del sector salud.
Evidencia privada disponible para procesos formalesCultura de experiencia
Acompañamiento, formación, documentación, paciente oculto y relanzamiento cultural mediante EXCELSA C³®.
Evidencia privada disponible para procesos formalesExperiencia del paciente
Diseño de viaje, protocolos, gestión de quejas, formación y herramientas de medición.
Evidencia privada disponible para procesos formalesDiagnóstico y seguimiento
Intervención documentada mediante consultoría, informes de avance y evaluación con paciente oculto.
Evidencia privada disponible para procesos formalesPortafolio para instituciones corporativas
Una propuesta adaptable para entidades financieras, empresas de servicios e instituciones públicas que buscan fortalecer cultura, liderazgo, talento y experiencia.
Solicitar conversación ejecutiva →LÍNEAS DE INTERVENCIÓN
Cada propuesta se construye después de diagnosticar el contexto, la necesidad y los resultados esperados.
Formación seleccionada
Reconocimientos y autoridad profesional
Contacto profesional
Consultoría · Formación · Conferencias
arlettea@arlettealmanzar.comSanto Domingo · Proyección internacional